原標題:培訓機構(gòu)借“保過”騙千余考生5000萬
警方對涉案公司涉嫌詐騙人員進行抓捕。本版圖片/海淀警方供圖
警方抓捕現(xiàn)場。
新京報訊(記者 左燕燕) 通過非法途徑獲取考生信息,打電話推銷宣稱“考試保過”、“有內(nèi)部資料”、“考后能提分”等,騙取全國上千考生共5000余萬元。昨日,新京報記者從海淀分局獲悉,警方打掉一個借“辦學”詐騙的家族式團伙,目前30人因涉嫌詐騙罪被刑事拘留。
以“保過”為名騙錢
近期,海淀警方接到多起考生報案,稱萬喜基業(yè)教育培訓機構(gòu)(簡稱萬喜公司)等,以辦學為名騙錢。
考生表示,對方不知通過什么途徑獲取自己資料,得知要報考消防工程師證或一級建造師證,推銷培訓并稱“免試保過”,交錢后發(fā)現(xiàn)上當。
海淀警方成立專案組調(diào)查。辦案民警介紹,以萬喜公司為主的5家公司,通過不法途徑獲取考生資料,打電話給考生謊稱交錢保過,與考生簽訂“考試保障書”,并進行考試培訓。
因萬喜公司的工商登記等手續(xù)材料正規(guī)齊全,規(guī)模很大,很多考生實地參觀后,就放松了警惕,從而上當受騙。
“由于報名、考試與結(jié)果公示周期較長,導致詐騙周期至少有兩年時間。”民警表示,到了出考試結(jié)果時,考生發(fā)現(xiàn)自己根本沒通過,找到培訓公司被以各種理由拖延推諉。有人選擇報警,有人則吃下這“啞巴虧”,如果遇到個別十分難纏的事主,公司則會安排“售后服務人員”,按比例退還部分報名費。
正規(guī)公司“外包”分成
民警對5家涉案公司及周邊進行走訪,掌握其組織架構(gòu)和合作方式,并摸清了以關(guān)某、田某、馬某和鄒某4人為首的詐騙集團。
作為正規(guī)公司,萬喜公司確有培訓某建筑類資格考試的認證資質(zhì),但報考該資格考試的考生較少,所以從2014年起,該公司抓住考生希望一次性通過的心理,進行詐騙。
為了規(guī)避法律風險,該公司將招生項目交由其余4家外包公司。外包公司負責招生,收錢交給萬喜公司,由他們負責統(tǒng)一培訓和報名考試等項目,再按比例分成。
“萬喜公司給這些外包公司的分成比例相當高,最低的在40%,最高可達65%,再除去他們自己的人員、場地等開銷,根本沒有資金投入到培訓中?!泵窬榻B,此外,這個公司還是家族式企業(yè),法人是主犯的丈母娘,業(yè)務主管是其小舅子,財物主管是其表哥。
30人團伙被刑拘
5月10日,警方對涉案公司主要負責人和部分骨干成員開展集中抓捕。
經(jīng)工作,以關(guān)某等4人為首的30名嫌疑人對犯罪事實供認不諱,并交代在公司無任何考試服務資質(zhì)情況下,通過電話推銷等手段虛假宣傳,騙取各地考生交納巨額培訓費或考試保過服務費。
初步統(tǒng)計,涉及事主1000余人、涉案金額達5000余萬元,警方已核破案件20余起。考生少則被騙8800元,多則被騙2.8萬元,且以外地考生為主。
目前,30名嫌疑人因涉嫌詐騙罪,已被海淀警方刑事拘留,案件仍在進一步審理中。
民警提醒,消防工程師證、一級建造師證考生,實行國家統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試制度,必須通過考試才能獲得證書,不存在免考、轉(zhuǎn)評取得職業(yè)資格證書情況,且兩類證書均未委托其他機構(gòu)組織考試、培訓。
詐騙有“話術(shù)” 沒考過“內(nèi)部有人能提分”
事實上,2014年起,海淀警方就陸續(xù)接到類似報案,但數(shù)量較少,且均以經(jīng)濟糾紛進行處理。
“以單個案件來說,確實只是糾紛,經(jīng)調(diào)解,公司退還部分款項,當事人也沒有再提意見?!泵窬榻B,今年初,警方從500多條警情中,梳理關(guān)于這起事件的報案,發(fā)現(xiàn)這個以詐騙獲利的團伙。
團伙首先通過非法渠道,獲取有資格參加考試的人員聯(lián)系方式。民警介紹,“只要是給你打電話,那么你肯定是在相關(guān)行業(yè)多年,至少有參加考試的資格和想法?!?/p>
抓捕中,民警在業(yè)務員的辦公桌上,起獲大量“話術(shù)”文本?!八麄儠I(yè)務員進行培訓,每個當事人可能的疑問,都會在話術(shù)上找到對應的答案,并進行回答?!?/p>
針對報考消防工程師的考生,他們謊稱消防工程師考試有免考轉(zhuǎn)評政策,可以不用培訓考試,工作經(jīng)歷和工作業(yè)績等符合條件能直接拿證,因與公安部消防局有“關(guān)系”,交錢就保過;針對報考一級建造師的考生,又謊稱培訓老師就是出題老師和判卷老師,交錢后發(fā)答案,考試寫名字就保過。
如果考生咨詢通過率,即回答每年通過率在90%甚至包過?!暗嬲龂壹壍目荚?,通過率是非常低的?!泵窬榻B。
為了應對要求退款的考生,公司還專門成立“售后服務部”。
“比如一級建造師,如果你考試沒過,就回復是技術(shù)失誤,內(nèi)部有人,可以提分;拖一段時間后,再告知雖然沒有提分,但可以在來年免費培訓和考試。”民警介紹,“一拖就是兩年,很多事主是外地的,拖不起只好不了了之。如果事主來公司鬧,就說做出承諾的業(yè)務員已經(jīng)離職,承諾不代表公司。報警了,才會退還部分錢款?!?/p>
因此,為了減少糾紛,業(yè)務員會盡量“聯(lián)系”外地考生,根據(jù)其承受能力,收取8800到28000元不等的費用。
對于簽協(xié)議的考生,民警介紹,從接到業(yè)務員電話時,其就已被話術(shù)洗腦。所謂的協(xié)議,只是滿足考生怕被騙的心理,用來迷惑考生,實際上沒有任何法律意義。
“內(nèi)部資料”與考試資料不符 考生被騙1.5萬
建筑行業(yè)的員工張明(化名),從業(yè)已6年。他表示,自己有和萬喜公司受害考生類似的經(jīng)歷。
去年,張明想報考國家一級建造師資格證書,之后申請更高職位。但身邊有同事連續(xù)4年都沒考過,因此對自己也沒有信心。
“當時我在一個河北建筑交流QQ群里,發(fā)現(xiàn)一條培訓公司信息?!彼f,加了QQ后,對方聲稱是培訓公司的主任,可以“安排到外省參加考試,確保一次性通過拿到證書?!?/p>
原本是半信半疑,但在工商信息系統(tǒng)中能查到這家公司的正規(guī)信息,且對方發(fā)來營業(yè)執(zhí)照和法人身份證復印件,自己又去位于回龍觀的公司總部觀察過,于是確信。
“我交了1.5萬元,和公司簽了份協(xié)議?!睆埫魈峁┑膮f(xié)議顯示,其中并沒有任何關(guān)于“保過”等內(nèi)容,且約定在通過考試后,再支付尾款1.7萬元。
去年9月24日,張明按照公司報名,前往重慶參加考試??记皟商?,業(yè)務員發(fā)來4份資料,并稱是內(nèi)部資料,是內(nèi)部老師拿到的考試內(nèi)容。
“事實上,考試題目和他們的資料完全不一樣,我后來在網(wǎng)上查了下,都是隨便都能找到的?!睆埫髡f,自己意識到受騙了。
“我找到公司,他們說內(nèi)部有人,考的低沒有關(guān)系,可以考后二次復審進行改分?!睆埫髡f,又拖了兩個月后,對方仍未兌現(xiàn),就說公司再想辦法。
察覺到不對,張明選擇報案,警方以經(jīng)濟糾紛進行調(diào)解后,公司退還了8800元。但他維權(quán)的道路仍未停止,“我現(xiàn)在就想把公司給徹底曝光,不希望有更多像我一樣的人上當受騙?!?/p>
通過非法途徑獲取考生信息,打電話推銷宣稱“考試保過”、“有內(nèi)部資料”、“考后能提分”等,騙取全國上千考生共5000余萬元。2014年4月23日,小袁與培訓機構(gòu)簽了合同,約定:小袁接受為期1個月的個性化輔導,培訓機構(gòu)保證小袁高考能達到一本線,否則將退還培訓費。
盡管在2012年高管薪酬最高的前10家上市公司中,只有3家金融企業(yè),但是金融業(yè)上市公司高管的薪酬無疑十分搶眼:金融業(yè)上市公司高管以232.95萬元的平均年薪榮登所有行業(yè)的榜首,這一數(shù)字是非金融類上市公司的3.85倍。
金融業(yè)高管的薪酬為何數(shù)年來一直居高不下?
盡管在2012年高管薪酬最高的前10家上市公司中,只有3家金融企業(yè),但是金融業(yè)上市公司高管的薪酬無疑十分搶眼:金融業(yè)上市公司高管以232.95萬元的平均年薪榮登所有行業(yè)的榜首,這一數(shù)字是非金融類上市公司的3.85倍。
12月8日,北京師范大學公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心發(fā)布的《中國上市公司高管薪酬指數(shù)報告(2013)》(下稱“高管薪酬報告”)顯示,2008年,上市公司高管平均薪酬為52.83萬元,是同期全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(1.58萬元)的33倍;2012年,上市公司高管平均薪酬為63.61萬元,與2008年相比上升20%,是同期全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2.56萬元)的25倍。
12月8日,北京師范大學公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心發(fā)布的《中國上市公司高管薪酬指數(shù)報告(2013)》(下稱“高管薪酬報告”)顯示,2008年,上市公司高管平均薪酬為52.83萬元,是同期全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(1.58萬元)的33倍;2012年,上市公司高管平均薪酬為63.61萬元,與2008年相比上升20%,是同期全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2.56萬元)的25倍。
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