每年兩會,習(xí)近平總書記“下團(tuán)組”的講話,都備受矚目。從群眾中來,到群眾中去;從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去;殫精竭慮,厚積薄發(fā),總書記治國理政的一些重要思考和主張,常在兩會的講話中釋放出來。今年總書記在看望民進(jìn)、農(nóng)工黨、九三學(xué)社政協(xié)委員并參加聯(lián)組會時(shí),重點(diǎn)談了知識分子問題。這是他一直縈繞于心、念念不忘的一個(gè)重大問題。(人民網(wǎng)3月7日)
習(xí)近平強(qiáng)調(diào),辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在人才。人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源、第一要素、第一推動力,人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的智力支撐和資源保證。要開發(fā)利用人才,就要著力破除體制機(jī)制障礙,向用人主體放權(quán),為人才松綁,讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā),使各方面人才各得其所、盡展其長。當(dāng)今時(shí)代,人才作為第一資源,已經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心競爭力。
“治國經(jīng)邦,人才為急?!比瞬攀鞘澜缟献顚氋F的資源,但是,人才往往又是最稀缺的資源,人才資源需要精心開發(fā),需要精心呵護(hù)。在全面深化體制機(jī)制改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段的關(guān)鍵時(shí)期,人才已經(jīng)成為國家加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的第一資源?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代、供給側(cè)改革、“一帶一路”建設(shè)等等都需要我們加大青年人才培養(yǎng)、開發(fā)的力度,著力構(gòu)建選人用人機(jī)制,搭建優(yōu)化工作環(huán)境,積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。營造勇于創(chuàng)新、鼓勵(lì)成功、寬容失敗的社會氛圍,為人才優(yōu)先發(fā)展提供全面保障體制。
“人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強(qiáng)不足謀也。”當(dāng)今時(shí)代,我們正處在一個(gè)人才輩出、人盡其才的時(shí)代,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,基石是人才,要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,必須擇天下英才而育之,聚創(chuàng)新人才而用之。正如習(xí)總書記所指出:“全面建成小康社會,推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,是光榮而偉大的事業(yè),是光明和燦爛的前景,一切有志于這項(xiàng)偉大事業(yè)的人們都可以大有作為”。
業(yè)以才興,國以才強(qiáng)。黨的十八大報(bào)告明確指出,要廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才,開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面?!皬V開進(jìn)賢之路,廣納天下英才”,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,是黨和國家的長期方針。實(shí)現(xiàn)中國夢的新的偉大征程,決定了我們黨比任何時(shí)候都更加需要人才,需要各行各業(yè)培養(yǎng)、造就、發(fā)現(xiàn)一批批可堪重任的英才。
“人才者,求之者愈出,置之則愈匱?!比瞬抨?duì)伍的成長和人才活力的激發(fā),離不開良好的人才發(fā)展環(huán)境,全社會要形成推崇人才、重視人才、使用人才、愛護(hù)人才的良好氛圍,正如習(xí)近平指出:“樹立強(qiáng)烈的人才意識,尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能”。以更加開放的視野引進(jìn)和集聚人才,以更加寬松、開放、多元的用人環(huán)境吸引更多的人才加入到干事創(chuàng)業(yè)的洪流之中。(李懷華)
此次南陽市針對海內(nèi)外高端人才和符合南陽市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì),在人才激勵(lì)和培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、工作生活待遇和服務(wù)保障方面推出40條優(yōu)惠政策。
本市引進(jìn)成熟人才再出新規(guī)。管理辦法中強(qiáng)調(diào),對于確定招聘人選為非本市戶籍的,用人單位可為其申請辦理人才引進(jìn),配偶及子女可隨調(diào)隨遷。據(jù)了解,以往成熟人才的引進(jìn),只能在用人單位先工作若干年后方能再辦理引進(jìn)、落戶北京。
日前,按照《汝州市人才引進(jìn)工作實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定和要求,該市組織人員對2015年8月份引進(jìn)安置到38個(gè)事業(yè)單位70名“985.211”工程大學(xué)畢業(yè)生一年試用期內(nèi)的表現(xiàn)情況進(jìn)行了考核座談、調(diào)查了解,無記名投票進(jìn)行了民主測評。
近年來,社旗縣把人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作一號工程、一把手工程,出臺了《社旗縣高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)辦法》。
習(xí)近平指出:“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉,也是中華民族最鮮明的民族稟賦?!?/p>
日前,滑縣出臺了《滑縣高層次人才引進(jìn)辦法》并在全縣開始實(shí)施,以此推動全縣高層次人才的引進(jìn)工作。
各級政府都應(yīng)當(dāng)樹立起尊重人才的意識,轉(zhuǎn)變觀念,放開政策,最大限度調(diào)動各類人才的積極性,充分發(fā)揮作用,團(tuán)結(jié)人才,服務(wù)人才。
綜合國力競爭說到底是人才競爭。從近些年來看是設(shè)立各種國家科技獎(jiǎng)項(xiàng),再到國家對科技人才的扶持,再到對科技成果轉(zhuǎn)化的積極推動上……
整合人才資源,改革人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等機(jī)制,才能用好用活人才,讓人才管理機(jī)制更加靈活高效,才能打通人才流動、使用、發(fā)揮作用。
治國經(jīng)邦,人才為急。人才在國家發(fā)展和民族興旺過程中產(chǎn)生的作用不用累述。因?yàn)闊o數(shù)史實(shí)已經(jīng)證明:人才就是希望。
8月23日,作為唐河縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)首批引進(jìn)的3名博士生之一,宣溢環(huán)保設(shè)備有限公司高級技術(shù)顧問朱山紅在接受記者采訪時(shí)說。
5月10日,鄭州市“智匯鄭州·1125聚才計(jì)劃”2015年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))引進(jìn)暨2016年度人才引進(jìn)項(xiàng)目發(fā)布會在國際會展中心舉行,標(biāo)志著鄭州市新一年引才計(jì)劃全面啟動實(shí)施。
5月10日,鄭州市“智匯鄭州·1125聚才計(jì)劃”2015年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))引進(jìn)暨2016年度人才引進(jìn)項(xiàng)目發(fā)布會在國際會展中心舉行,標(biāo)志著鄭州市新一年引才計(jì)劃全面啟動實(shí)施。
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