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　　映象網(wǎng)訊 “以前在工作中缺少主動性，通過這次培訓(xùn)，我拓寬了視野，認識到了自己的不足，今后一定積極主動學(xué)習(xí)，爭取做一名技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)熟練的電力職工?！?nbsp;11月17日，息縣電業(yè)總公司青年員工易萬全在培訓(xùn)現(xiàn)場感慨道。

　　該公司針對青年員工的特點，把青工培訓(xùn)納入常態(tài)管理，為青工量身訂制培訓(xùn)計劃，積極拓寬青年員工成才渠道。通過本次培訓(xùn)及考試，青年員工對公司的各項規(guī)章制度有了全面的理解，既檢驗了青年員工的學(xué)習(xí)效果，又為大家提供交流學(xué)習(xí)的平臺，提升了青年員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。 

　　近年來，該公司高度重視青年員工的培養(yǎng)工作，按照“實際、實效、實用”原則，創(chuàng)新固定課堂、流動課堂、導(dǎo)師帶徒、崗位實踐等培訓(xùn)平臺，推出了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、演講比賽、技能比武、專業(yè)競賽、現(xiàn)場拉練、參觀學(xué)習(xí)、課件評比等“培訓(xùn)套餐”，并通過競爭激勵、以學(xué)促用、學(xué)用結(jié)合等手段，充分調(diào)動了青工“學(xué)技術(shù)、強素質(zhì)”的積極性，促進了員工崗位成才。（陳平 葛曉寧）