保監(jiān)會(huì)將適時(shí)在產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)施行總精算師制度
記者從日前在北京召開(kāi)的非壽險(xiǎn)精算制度監(jiān)管培訓(xùn)會(huì)議上獲悉，目前，國(guó)內(nèi)有41名自己培養(yǎng)的非壽險(xiǎn)精算師和超過(guò)100名非壽險(xiǎn)準(zhǔn)精算師，形成了較為完整的精算人才梯隊(duì)。今后5年，每年還將通過(guò)考試產(chǎn)生20-30名中國(guó)非壽險(xiǎn)精算師。保監(jiān)會(huì)將在適當(dāng)時(shí)機(jī)在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)施行總精算師制度。
保監(jiān)會(huì)副主席周延禮在會(huì)上指出，保監(jiān)會(huì)從2004年開(kāi)始，不斷加強(qiáng)非壽險(xiǎn)精算制度建設(shè)，取得了顯著的成效，可以說(shuō)是“起步晚、起點(diǎn)高、見(jiàn)效快”。目前，保監(jiān)會(huì)逐步建立起了以《保險(xiǎn)法》為基礎(chǔ)，以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和償付能力編報(bào)為主要框架，以精算責(zé)任人管理辦法和非壽險(xiǎn)準(zhǔn)備金管理辦法為支柱，以準(zhǔn)備金回溯管理辦法、理賠費(fèi)用管理辦法、準(zhǔn)備金內(nèi)控規(guī)范和準(zhǔn)備金工作底稿規(guī)范為主要內(nèi)容的非壽險(xiǎn)精算監(jiān)管制度體系。我國(guó)的非壽險(xiǎn)精算監(jiān)管制度體系在遵循國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的特點(diǎn)與監(jiān)管的需要，突出了以下特點(diǎn)：第一，將精算作為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)監(jiān)管；第二，提出了準(zhǔn)備金評(píng)估全流程管理的監(jiān)管要求；第三，在國(guó)際上率先按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則IAS4《保險(xiǎn)合同》(征求意見(jiàn)稿)提取顯性的風(fēng)險(xiǎn)邊際，提高了會(huì)計(jì)信息的可比性與準(zhǔn)備金評(píng)估的穩(wěn)健程度。
周延禮強(qiáng)調(diào)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，價(jià)格可能在短時(shí)間內(nèi)、一定程度上背離價(jià)值，但長(zhǎng)期、嚴(yán)重背離價(jià)值將危及公司的生存以及長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。非壽險(xiǎn)精算制度的實(shí)施有助于改變行業(yè)單憑經(jīng)驗(yàn)、盲目跟市場(chǎng)、粗放發(fā)展的模式，樹(shù)立著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、審慎經(jīng)營(yíng)、科學(xué)發(fā)展的理念。
記者從會(huì)議上獲悉，中國(guó)非壽險(xiǎn)精算人才隊(duì)伍建設(shè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，國(guó)內(nèi)已經(jīng)產(chǎn)生一批自己培養(yǎng)的非壽險(xiǎn)精算師，目前有41名中國(guó)非壽險(xiǎn)精算師和超過(guò)100名非壽險(xiǎn)準(zhǔn)精算師，形成了較為完整的精算人才梯隊(duì)。今后5年，每年還將通過(guò)考試產(chǎn)生20-30名中國(guó)非壽險(xiǎn)精算師。保監(jiān)會(huì)將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)施行總精算師制度。
非壽險(xiǎn)精算制度監(jiān)管培訓(xùn)會(huì)議由保監(jiān)會(huì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)監(jiān)管部主辦，中國(guó)精算師協(xié)會(huì)承辦。各財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司分管精算工作的高級(jí)管理人員和精算責(zé)任人參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容為保監(jiān)會(huì)近期下發(fā)實(shí)施的非壽險(xiǎn)精算監(jiān)管規(guī)定。
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